In onze netwerkmaatschappij bepaalt de effectiviteit van samenwerkingsverbanden en gelegenheidscoalities het succes van een organisatie. Interne en externe samenwerking zijn een kritische succesfactor. De uitdaging is om deze waardevolle relaties fris en scherp te houden. Maar hoe doe je dat als je elkaar niet dagelijks ziet?

Voor dit soort vragen brengt Knikker Interventies de samenwerkingsrelatie terug tot een overzichtelijk bordspel. Deze bordspellen zijn een bron van plezier, uitdaging en sociale interactie. Zij helpen denken én vaardigheden ontwikkelen. Zeer geschikt dus voor vernieuwings- en verandertrajecten waarin samenwerken een belangrijke rol speelt. Een prikkelend bordspel daagt mensen uit om te experimenteren en te leren in een toekomst die nog gemaakt moet worden.

Met zijn allen om een bord zorgt voor een intieme setting. Een veilige omgeving waarin fouten gemaakt mogen worden. Een setting ook waarin je het met elkaar hebt over de sterke en lastige aspecten in de onderlinge samenwerking. De hoge mate van emotionele betrokkenheid in het spel draagt sterk bij aan bewustwording en openstaan voor verandering. 

Knikker Interventies ontwikkelt bordspellen waarin spelers met elkaar een gemeenschappelijk doel moeten bereiken. Het is samen winnen of verliezen. De spelers hebben elkaar écht nodig om een maximaal resultaat voor het team en de organisatie te behalen. Door tijdsdruk en verstorende gebeurtenissen komen ineffectieve samenwerkingspatronen al snel aan het licht. Een leerzame vertaalslag naar de dagelijkse praktijk is daarna gauw gemaakt.

Knikker Interventies maakt bordspellen altijd op maat. Hoe dichter spel en werkelijkheid bij elkaar liggen, hoe makkelijker de borging van nieuwe inzichten in de eigen praktijk. Als opdrachtgever wordt u daarom nauw betrokken bij de ontwikkeling van het bordspel. Onze bordspellen hebben in principe geen externe spelbegeleiding nodig. Het zijn uw eigen mensen die de rol van voortrekker in de vernieuwing op zich nemen. Wij helpen hen graag op weg!